Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự

Điểm hẹn của những người làm nghề nhân sự!

  • Trang chủ
  • Tin tức
  • Chuyên đề
  • Cẩm nang
  • Biểu mẫu
  • Luật sư tư vấn
  • Sơ đồ
  • Sổ tay
  • Văn bản luật
  • Thuật ngữ/Tra cứu

Tiền lương, thưởng, phụ cấp, thu nhập


  1. Mức lương tối thiểu vùng & Mức lương cơ sở năm 2020 (sơ đồ)
  2. Mức lương tối thiểu & Mức lương cơ sở năm 2019 (sơ đồ)
  3. Mức lương tối thiểu & Mức lương cơ sở năm 2018 (sơ đồ)
  4. Mức lương tối thiểu, mức lương cơ sở - áp dụng từ 1/1/2017
  5. Quy định về tiền lương, trả lương, tạm ứng lương, tiền thưởng
  6. Lương làm thêm giờ & lương làm việc ban đêm (sơ đồ)

Văn bản pháp luật quy định về tiền lương:
Ghi chú: đang chờ bổ sung, cập nhật!
  • Nghị định số 157/2018/NĐ-CP - quy định mức lương tối thiểu vùng từ 1/1/2019 đối với NLĐ làm việc theo HĐLĐ
  • Nghị định số 121/2018/NĐ-CP - sửa đổi, bổ sung một số điều tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP - quy định về tiền lương
  • Nghị định số 49/2013/NĐ-CP - quy định chi tiết một số điều trong Bộ luật lao động về tiền lương
Gửi email bài đăng nàyBlogThis!Chia sẻ lên XChia sẻ lên FacebookChia sẻ lên Pinterest

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Trang chủ
Đăng ký: Bài đăng (Atom)

Tìm trong Blog này:

  • Giới thiệu
  • Liên hệ
  • Giao lưu & Thông báo
  • Diễn đàn

Phụ trách blog: Luật sư Trần Hồng Phong

Chuyên đề:

  • Thủ tục/ Quy trình nhân sự
  • Thủ tục hành chính trong lao động
  • Quy định, nguyên tắc chung
  • Tuyển dụng, thử việc
  • Hợp đồng lao động
  • Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; nghỉ ốm, việc riêng
  • Kỷ luật lao động, Nội quy lao động
  • Công đoàn; Thoả ước LĐ tập thể
  • Tiền lương, thưởng, phụ cấp, thu nhập
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm thất nghiệp
  • An toàn, vệ sinh lao động
  • Giáo dục, phát triển kỹ năng nghề
  • Lao động nữ
  • Lao động chưa thành niên
  • NLĐ nước ngoài làm việc tại VN
  • Người lao động cao tuổi
  • Tranh chấp lao động
  • Vụ án lao động


Đọc nhiều trong tuần

  • Nội quy lao động (biểu mẫu)
  • Thông báo kết quả thử việc (không đạt yêu cầu tuyển dụng)
  • Chính sách đào tạo nhân sự của công ty (biểu mẫu)
  • Đơn xin thử việc công việc mới (biểu mẫu)
  • Quy chế hoạt động của Ban nữ công Công đoàn cơ sở (biểu mẫu)
  • Quy chế làm việc tại nhà (biểu mẫu)
  • Biên bản bàn giao máy móc, thiết bị cho Người lao động thử việc (mẫu)
  • Bản mô tả công việc (Job description) - Phụ lục quan trọng của HĐLĐ
  • Cách ứng xử và xử lý của Giám đốc Nhân sự khi được yêu cầu sa thải NLĐ không đúng luật
  • Kế hoạch tập huấn dành cho NLĐ mới vào làm (Biểu mẫu)

Lượt xem:

Đọc nhiều trong tháng

  • Thông báo kết quả thử việc (không đạt yêu cầu tuyển dụng)
    Theo quy định tại Bộ luật lao động, trong quá trình tuyển dụng, doanh nghiệp có thể thoả thuận với người xin việc về thời gian thử việc (l...
  • Nội quy lao động (biểu mẫu)
    Nội quy lao động do Người sử dụng lao động xây dựng và đăng ký, trên cơ sở có lấy ý kiến của Công đoàn cơ sở và theo trình tự, thủ tục quy ...
  • Chính sách đào tạo nhân sự của công ty (biểu mẫu)
    Nhân sự (NLĐ) luôn cần được xác định là tài sản quý nhất, bảo đảm cho sự vận hành, tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp. Việc đào tạ...
  • Quy chế hoạt động của Ban nữ công Công đoàn cơ sở (biểu mẫu)
    Theo quy định tại Điều lệ Công đoàn Việt Nam (2013), xác định Công tác nữ công là một nhiệm vụ của Ban Chấp hành Công đoàn mỗi cấp, nhằm p...
  • Đơn xin thử việc công việc mới (biểu mẫu)
    Thử việc là một giai đoạn thuộc quy trình tuyển dụng lao động tại doanh nghiệp. Theo quy định tại Điều 25 Bộ luật lao động (2019), chỉ đư...
  • Giám đốc Nhân sự có nên tư vấn hướng dẫn cho Người lao động khiếu kiện công ty không? (Diễn đàn)
    Vai trò của HR cần được cân bằng giữa bảo vệ quyền lợi người lao động và duy trì lợi ích doanh nghiệp (minh hoạ của Chat GPT) Mối quan hệ gi...
  • Biên bản bàn giao máy móc, thiết bị cho Người lao động thử việc (mẫu)
    Trong quá trình làm việc tại doanh nghiệp, NLĐ được NSDLĐ giao, cấp phát máy móc, thiết bị, vật dụng ... để đáp ứng cho yêu cầu công việc....
  • Bản mô tả công việc (Job description) - Phụ lục quan trọng của HĐLĐ
    Ls. Trần Hồng Phong Bản mô tả công việc (tiếng anh: J ob Description)  là Phụ lục cần thiết và không nên thiếu của một HĐLĐ, nội dung q...
  • Quy chế làm việc tại nhà (biểu mẫu)
    Làm việc tại nhà là một xu hướng, nhiều doanh nghiệp đã áp dụng (tranh minh hoạ Chat GPT) Ls. Trần Hồng Phong giới thiệu  Làm việc tại nhà t...
  • Nghề Nhân sự có cần có bằng Cử nhân Luật không? (Diễn đàn)
    Tuy không bắt buộc, nhưng người làm nghề nhân sự mà có bằng cử nhân Luật thì quá tuyệt vời (minh hoạ của Chat GPT) Nghề nhân sự (HR - Human ...
CLB Giám đốc nhân sự Blog (2017). Email: ecolaw@ecolaw.com.vn . Chủ đề Đơn giản. Được tạo bởi Blogger.