Khai trình thông tin về số lượng lao động, việc đóng BHXH khi đăng ký (thành lập) doanh nghiệp

Khi đăng ký (thành lập doanh nghiệp), phía NSDLĐ phải đăng ký thông tin về số lượng lao động và phương thức đóng BHXH (ảnh minh hoạ)

Hoa Văn

Ngày 15/10/2020, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 122/2020/NĐ-CP về việc phối hợp, liên thông thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, khai trình về sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia BHXH, đăng ký sử dụng hoá đơn doanh nghiệp. Theo quy định tại Nghị định 122/2020/NĐ-CP, thể hiện cụ thể tại các Phụ lục (Biểu mẫu Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp), so với trước đây, trong nội dung Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp có thêm các nội dung về Tổng số lao động dự kiến (Mục 9.7) và Thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội (Mục 11), cùng nhiều nội dung mới khác. 

Như vậy, nói đơn giản là ngay từ khi đăng ký thành lập doanh nghiệp, phía doanh nghiệp (với tư cách là người sử dụng lao động) sẽ phải đăng ký ngay từ đầu số lượng người lao động (dự kiến) và chọn phương thức đóng BHXH theo tháng hay quý.

Những quy định tại Nghị định 122/2020/NĐ-CP là quy định về cơ chế phối hợp, liên thông giữa các cơ quan quản lý nhà nước trong giải quyết thủ tục đăng ký thành lập doanh nghiệp, đăng ký hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp, khai trình việc sử dụng lao động, cấp mã số đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, đăng ký sử dụng hóa đơn. Sau khi thành lập, trường hợp thay đổi các thông tin có liên quan, doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện thực hiện đăng ký hoặc thông báo thay đổi với cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ quan thuế theo quy định của pháp luật.
.......