Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự

Điểm hẹn của những người làm nghề nhân sự!

  • Trang chủ
  • Tin tức
  • Chuyên đề
  • Cẩm nang
  • Biểu mẫu
  • Luật sư tư vấn
  • Sơ đồ
  • Sổ tay
  • Văn bản luật
  • Thuật ngữ/Tra cứu

An toàn, vệ sinh lao động


  1. Quy định cơ bản về an toàn lao động & vệ sinh lao động
  2. Tai nạn lao động là gì?
  3. Bệnh nghề nghiệp là gì?
  4. Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
  5. Chế độ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHXH bắt buộc)
  6. Chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khoẻ người lao động
  7. Trách nhiệm của Người sử dụng lao động khi Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 
  8. Quyền và nghĩa vụ, trách nhiệm về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động
...........
Văn bản pháp luật:
  • NĐ số 37/2016/NĐ-CP - hướng dẫn thi hành Luật an toàn, vệ sinh lao động, về chế độ BH tai nạn, bệnh nghề nghiệp bắt buộc


Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động là trách nhiệm của Người sử dụng lao động (ảnh minh họa)

Gửi email bài đăng nàyBlogThis!Chia sẻ lên XChia sẻ lên FacebookChia sẻ lên Pinterest

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét

Trang chủ
Đăng ký: Nhận xét (Atom)

Tìm trong Blog này:

  • Giới thiệu
  • Liên hệ
  • Chính sách bảo mật
  • Diễn đàn

Phụ trách blog: Luật sư Trần Hồng Phong

Chuyên đề:

  • Thủ tục/ Quy trình nhân sự
  • Thủ tục hành chính trong lao động
  • Quy định, nguyên tắc chung
  • Tuyển dụng, thử việc
  • Hợp đồng lao động
  • Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; nghỉ ốm, việc riêng
  • Kỷ luật lao động, Nội quy lao động
  • Công đoàn; Thoả ước LĐ tập thể
  • Tiền lương, thưởng, phụ cấp, thu nhập
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế
  • Bảo hiểm thất nghiệp
  • An toàn, vệ sinh lao động
  • Giáo dục, phát triển kỹ năng nghề
  • Lao động nữ
  • Lao động chưa thành niên
  • NLĐ nước ngoài làm việc tại VN
  • Người lao động cao tuổi
  • Tranh chấp lao động
  • Vụ án lao động

Đọc nhiều trong tuần

  • Nội quy lao động (biểu mẫu)
  • Luật Công đoàn 2024, sửa đổi 2025 (Hợp nhất)
  • Công đoàn có trách nhiệm hỗ trợ pháp lý miễn phí cho Người lao động trong tranh chấp lao động
  • Quy trình tuyển dụng & thử việc
  • Làm sao sa thải NLĐ đang mang thai tự ý bỏ việc đã trên 3 tháng?
  • Sử dụng Chat GPT trong công việc của Giám đốc nhân sự
  • Thủ tục sa thải đối với NLĐ là thành viên Ban lãnh đạo Công đoàn cơ sở
  • Bản mô tả công việc: Nhân viên tiếp tân (Biểu mẫu)
  • Giám đốc Nhân sự có nên tư vấn hướng dẫn cho Người lao động khiếu kiện công ty không? (Diễn đàn)
  • Quy trình ra vào công ty (biểu mẫu)

Lượt xem:

CLB Giám đốc nhân sự Blog (2017). Email: ecolaw@ecolaw.com.vn . Chủ đề Đơn giản. Được tạo bởi Blogger.