Các trường hợp chấm dứt HĐLĐ (sơ đồ)

Chấm dứt HĐLĐ là việc kết thúc/chấm dứt quan hệ/hợp đồng lao động giữa hai bên (NLĐ và NSDLĐ. Dưới đây là bảng tóm lược các trường hợp chấm dứt HĐLĐ.

Điều 36 BLLĐ 2012 quy định về các trường hợp chấm dứt HĐLĐ (ảnh minh hoạ)

...........

Sơ đồ tóm lược

1. Hợp đồng lao động & nội dung hợp đồng lao động
2. Ai là người có thẩm quyền giao kết/ký Hợp đồng lao động?
3. Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của Người lao động
4. Thời gian làm việc & Thời gian nghỉ ngơi
5. Các chế độ của Bảo hiểm xã hội
6. Thủ tục hưởng Trợ cấp thất nghiệp
7. Hồ sơ, thủ tục xin hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cho Người lao động
8. Chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ
9. Những công việc không được sử dụng lao động nữ
10. Cho thuê lại lao động
11. Các hình thức kỷ luật lao động
12. Các giai đoạn giải quyết một vụ án lao động