Doanh nghiệp không thể bãi bỏ mức lương tối thiểu do Chính phủ qui định

Tiền lương của NLĐ luôn phải bảo đảm cao hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định (ảnh minh hoạ)

Hỏi: Em xin chào các luật sư. Làm ơn giúp em việc này nha! Em đang làm thông báo để bãi bỏ thông báo về việc áp dụng mức lương tối thiểu chung đã áp dụng từ tháng 5 tới theo ý của Ban giám đốc Nhưng em không biết phải dựa vào căn cứ gì. Theo em được biết thì mức lương của công ty em đảm bảo cao hơn theo quy định nên không cần áp dụng mức lương tối thiểu như Chính phủ quy định. Giúp em nhé! Em rất cảm ơn! (Trinh Ng.)

Luật sư Trần Hồng Phong trả lời:

Qua câu hỏi, tôi nghĩ rằng có lẽ bạn và cả Ban giám đốc công ty, đã chưa hiểu một cách đầy đủ và chính xác về ý nghĩa của "mức lương tối thiểu" cho Chính phủ quy định.

Tại Điều 91 BLLĐ (năm 2012) quy định như sau:

- Mức lương tối thiểu là mức thấp nhất trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, trong điều kiện lao động bình thường. 

- Mức lương tối thiểu được xác định theo tháng, ngày, giờ và được xác lập theo vùng, ngành.

-  Chính phủ công bố mức lương tối thiểu vùng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Như vậy, cần hiểu rằng mức lương tối thiểu là MỨC LƯƠNG THẤP NHẤT mà NSDLĐ phải trả cho NLĐ. Chính phủ quy định về mức lương tối thiểu, theo từng vùng, ngành khác nhau. (Phụ thuộc vào đặc điểm kinh tế - xã hội từng địa phương, từng ngành).

Nói khác đi, mức lương tối thiểu là QUY ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT VỀ TIỀN LƯƠNG, tại một thời điểm nào đó, mà các doanh nghiệp dùng làm căn cứ để trả lương cho NLĐ. Trên nguyên tắc tiền lương không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

(Ghi chú: Bạn có thể tham khảo về Mức lương tối thiểu từng thời kỳ trong mục Văn bản pháp luật trên website này).

Do mức lương tối thiểu là quy định của Nhà nước, nên công ty bạn không có quyền bỏ hay không bỏ, mà chỉ đơn giản là thực hiện sao cho đúng quy định của pháp luật. Hay nói khác đi, công ty bạn không cần làm gì cả. Và cứ trả lương cho NLĐ sao cho phải luôn cao hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định là OK. Thân mến.

......